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贷款攻略 创业 广纳天下英才 打造创新高地|江岸区聘任首批15位“招才大使”
广纳天下英才 打造创新高地|江岸区聘任首批15位“招才大使”
摘要:5月12日,江岸区招才局成立暨“招才大使”聘任大会召开。区招才局挂靠在区委组织部,与区委人才办合署办公,实行“虚拟机构、实体运行”,主要负责全区招才引智工作的组织、实施和调度

5月12日,江岸区招才局成立暨“招才大使”聘任大会召开。区招才局挂靠在区委组织部,与区委人才办合署办公,实行“虚拟机构、实体运行”,主要负责全区招才引智工作的组织、实施和调度工作,促进人才、资本、项目深度融合。

为进一步加快人才强区建设,高效集聚战略资源,厚植区域发展竞争优势,江岸区委、区政府面向海内外择优敬聘了首批15位“招才大使”。他们均是来自国内外、各领域的高端领军人才,其所在行业与江岸产业发展紧密相关,在各自领域享有较高声望,具有较高的社会影响力和号召力。

会上,江岸区为15位“招才大使”颁发聘书。零点有数科技集团董事长、飞马旅联合创始人袁岳,美国APENG公司董事长,伟鹏地产集团董事长喻鹏,杭州多牛投资管理有限公司总经理、多牛(武汉)董事长蒋海炳,广州富力集团副总经理、广州富力足球俱乐部荣誉会长谢威以及上海外服(武汉)人力资源服务有限公司总经理张文劲等5位“招才大使”作交流发言。

会后,“招才大使”受邀集中考察了汉口滨江国际商务区、汉口科技新城(谌家矶地区)等亮点区块建设情况。“招才大使”深感江岸区区位优势明显,交通便利,土地存量基数大、空间拓展性强,为江岸进一步优化投资创业环境,广纳天下英才,聚力亮点区块建设,打造武汉城市新地标提出建议。

零点有数科技集团董事长、飞马旅联合创始人袁岳建议,江岸区要进一步加强海外高层次人才引进力度,大力支持留学人员回国创业,把江岸打造成武汉的“人才口岸”。美国APENG公司董事长、美国北加州湖北同乡会会长、武汉市海外人才工作联络站(美国)负责人喻鹏说,将充分利用美国北加州湖北同乡会平台,在北加州硅谷地区设立江岸区海外人才工作站,招纳优秀人才。

招才大使

☞1、刘经纶

泰康集团股份有限公司总裁兼首席运营官,泰康在线财产保险股份有限公司董事长,第二批武汉“城市合伙人”;

☞2、钮新强

长江勘测规划设计研究院院长,中国工程院院士,全国工程设计大师;

☞3、黄明

康奈尔大学物理学博士,斯坦福大学金融学博士,美国康奈尔大学金融学教授(终身),武汉六中杰出校友;

☞4、喻鹏

美国APENG公司董事长、伟鹏地产集团董事长、美国北加州湖北同乡会会长,武汉市海外人才工作联络站(美国)负责人;

☞5、袁岳

零点有数科技集团董事长,飞马旅联合创始人。欧洲民意与市场研究协会中国(北京)代表,中国市场研究业协会(CMRA)副会长,奥组委发展战略顾问;

☞6、邓江

香港信华远东董事长,湖北省侨商协会副会长;

☞7、张文劲

上海外服(武汉)人力资源服务有限公司总经理,湖北省人力资源服务业现代服务业领军人才;

☞8、易强

德邦基金管理有限公司总经理,哈佛大学肯尼迪政府学院校友;

☞9、周琼

兴业银行武汉分行绿色金融部总经理,武汉市新侨会副会长、新西兰湖北商会副会长;

☞10、谢威

广州富力集团副总经理,广州富力足球俱乐部荣誉会长、福建省房地产协会副会长、福建省广东商会常务副会长、福建省湖北商会副会长;

☞11、蒋海炳

杭州多牛投资管理有限公司总经理,多牛(武汉)董事长;

☞12、孙邦春

原武汉歌舞剧院院长,美国湖北工商总会常务副会长及美国武汉联谊会会长;

☞13、宋清华

中南财经政法大学教授、博导,中青年学科带头人;

☞14、黄广平

戴德梁行房地产顾问(武汉)有限公司总经理;

☞15、宣洁

武汉创业导师,光谷创业咖啡执行总经理。

“招才大使”建言献策

袁岳

零点有数科技集团董事长、飞马旅联合创始人

江岸作为武汉首善之区,各方面优势都比较突出,现有人才基础也较好。建议江岸区注重加大海外高层次人才引进力度,大力支持留学人员回国创业,把江岸打造为武汉的“人才口岸”。我愿意积极推介海外人才资源,特别针对江岸产业发展需要,加大金融、创业设计等现代服务业海外人才的推介力度。下一步我们将联合江岸区从三个方面寻求突破:一是通过专业机构引进外国专家;二是对接“双百位”计划(一百位国际科学家、一百位企业老总),将科技成果转化为产业;三是借鉴北京“凤凰俱乐部”模式,通过活动,凝聚高端人才。

喻鹏

美国APENG公司董事长,伟鹏地产集团董事长,美国北加州湖北同乡会会长,武汉市海外人才工作联络站(美国)负责人

江岸有非常好的产业基础、优美的发展环境,良好的政务环境。区委、区政府对我们企业提出的要求历来是第一时间受理、第一时间解决、第一时间回告,让我很感动,也非常乐意为江岸招才引智贡献自己的力量。下一步,我将充分利用美国北加州湖北同乡会这个平台,积极协调,在北加州硅谷地区设立江岸区海外人才工作站,为江岸招纳硅谷优秀人才,把人才资源、智力资源、资本资源引入到江岸来。

蒋海炳

杭州多牛投资管理有限公司总经理、多牛(武汉)董事长

现在的地缘经济归根到底就是人才经济。我在武汉就读的大学,每次回母校都是热血沸腾、心潮澎湃。所以我感觉江岸要挖掘好校友资源,校友资源就是人才资源、智力资源。建议江岸充分依托校友资源进行招才引智,推介江岸、宣传江岸。

谢威

广州富力集团副总经理,广州富力足球俱乐部荣誉会长、福建省房地产协会副会长、福建省广东商会常务副会长、福建省湖北商会副会长

我们将整合集团相关人才资源、产业资源,鼎力支持江岸招才引智工作,与江岸分享在新区建设、高端商业体运营等方面的经验,积极为江岸推荐规划设计、产业发展、现代服务业管理等相关人才。

张文劲

上海外服(武汉)人力资源服务有限公司总经理

“上海外服”主要服务对象是外资企业,目前在华世界500强企业中的85%都是我们的客户。我将充分发挥与外籍人才交流的优势,帮助江岸招才引智。建议江岸进一步创新体制机制,在柔性引才方面进行探索创新,特别在高端人才、紧缺人才引进方面,通过智力兼职、人才租赁等方式,鼓励高层次创新人才来江岸开展难题攻关、项目合作,解决人才缺口问题。

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