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贷款攻略 综合 A股市场分享与金融业入职最高起薪竟有30W美元?盘点十大“潜力股”
A股市场分享与金融业入职最高起薪竟有30W美元?盘点十大“潜力股”
摘要:周五,早盘两市小幅低开后快速拉升,随后窄幅震荡,午后反弹力度减弱震荡回落,临近尾盘快速回升。盘面上,市场分化严重,一带一路及次新股强势领跌,而低位蓝筹强势反弹,成交量萎缩

周五,早盘两市小幅低开后快速拉升,随后窄幅震荡,午后反弹力度减弱震荡回落,临近尾盘快速回升。盘面上,市场分化严重,一带一路及次新股强势领跌,而低位蓝筹强势反弹,成交量萎缩,表现弱势!

沪指今日缩量小阳,在60日线附近止跌反弹,但力度较弱。走势上,目前依然处在趋势线之下,属于反抽状态。日线技术指标MACD继续死叉且开口放大,量能绿柱继续增大,止跌迹象不明显。分时上看,30分钟技术指标低位金叉,60分钟技术指标MACD钝化,上涨带量,短期会有反抽动作。但上方3240点附近承压明显,反抽后还有回落,60日线附近如果不能有效止跌会继续下探!

深指今日缩量小阳,在60日线附近止跌反弹。走势上处于破位态势,属于反抽性质。日线技术指标MACD死叉且开口增大,量能绿柱放大,没有止跌。分时上看,短期会有上攻,但力度有限,半年线位置压力大!60日线附近如果不能有效止跌还要下探!

创业板今日缩量小阳,力度较弱,走势上破位态势。日线技术指标恶化,止跌迹象不明显。今日上涨属于反抽性质,下方暂时没有有效支撑位置,只有等技术指标钝化或者有明显止跌反转信号出现,才能作为入场信号!

整体上看,市场处在下跌趋势中,没有明确企稳,进一步下探概率大。

操作上,反弹及时降低仓位,控制风险。在回落的过程中可逐步低吸滞涨蓝筹及企稳改革标的。稳健投资者可空仓观望,等明确企稳。

哲学家康德曾经说过:所谓自由,不是随心所欲,而是自我主宰。

国外、国内情况说明金融行业热门职位

1、Hedge Fund, Entry Level,

$180-295k

Hedge Funds 现在投入到 Graduate Program 的金额在不断增加,Man Group , CQS , Point72 Asset Management , Bridge Water 以及 Brevan Howard 等。由于卖方产生的人才枯竭,这对投行造成的部分影响就是不得不关闭一些自营交易业务。来自猎头者 Glocap 的数据显示 Entry Level 的工资水平是 $90-125k , 并且奖金可能达到 $90-170k 。

02Private Equity Analyst

$114.1k

私募公司正在从正式的 Graduate Program 中招纳更多的初级员工。从投行到私募这依然是一条非常普遍的职业发展道路,但像 Blackstone, Terra Firma 和 KKR ,他们都从大学中直接招聘研究生。来自 Preqin 的数据表明美国 Private Equity Analyst 的总体薪酬是 $114.1k , 下降至欧洲 $82k , 亚洲 $62.5k 的平均水平。

03Investment Banking Division, Analyst

$97k

传统来说,投行与最高 Entry Level 薪酬的位置已经渐行渐远了,大家越来越注重 Work-life Balance 这一点,尽管投行在缩短初级员工的工作时长上不断做着努力,但是想要在半夜就逃脱出办公室那是很少见的。纽约的数据显示 IBD 任职第一年的分析师的平均薪酬已经接近 $125k 了,但是平均每周工作时间依然在100+小时左右。

04Sales & Trading

$125-135k (£100-108k)

一般来说,在投行 Front office 工作,不管你是哪个部门,薪资都是差不多的。根据招聘专员 Selby Jennings 的数据显示,如果你选择 Markets 而不是 IBD 的话,在华尔街工作头两年的 Analysts 薪酬在 $125-135k 之间。

05Quantitative Risk Analyst

$80-100k (£65-80k)

近年来,在投行和更广泛的金融服务市场中 Risk Management 的工资在不断上升,因为有限的高级职员使公司陷入苦苦挣扎之中,他们还会根据不同的薪资来进行调岗。但是,在初级职位的老员工中,他们的工资也在持续上升,根据不同的风险函数,量化风险是工资最高的。招聘专员 Robert Walters 的调查显示,在纽约的工资从 $80-100k 起步。

06Internal auditor, Financial Services,

$92k (£74k)

内部审计则是另外一个金融服务公司在最近绞尽脑汁吸引人才的领域。根据数据显示,这个领域刚入职的会计薪资 $92k 起步,两年后上升到 $110k 。

Compliance, Product Advisory, $60-100k (£48-80k)

Middle office 的员工起步薪资通常比 Front office 的要低,但现在银行不得不在内控和合规管理的员工身上投入越来越多,所以他们的工资开始上涨。 合规部门中 Entry Level 最高薪资的是产品咨询领域,他们的工资达到 $60-100k 。

07Actuary

$75-110k (£60-88k)

想要成为一名精算师,过程堪比西天取经,用人单位透露通常在任何地方,精算师都要经过3-6年的专业培训,而且招聘的都是数学专业中的精英。根据招聘专员 Reed 的数据显示,虽然 £24-35k ($40-60k) 的起步薪资并不算吸引人,但是一旦你升职了,那么工资就会暴涨到 $75-110k 。

2国内金融人才的需求

目前国内金融市场,对金融人才的需求很大,尤其是急缺金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人才。

01金融分析师(CFA)

CFA全称CharteredFinancialAnalyst(特许注册金融分析师),是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证,被称为金融第一考的考试,为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。

在欧美等发达国家和地区,获得CFA资格几乎是进入投资领域从业的必要条件,全球至今仅有12万人通过考试,而我国大陆,目前约3300人拥有此资格,未来3年对CFA的需求量将超过万人。

02金融风险管理师。

金融市场的不断发展,风险也随之迸发,在管理层的施压与外资金融机构竞争的双重压力下,国内各金融行业内企业及各大型国企纷纷加强了对金融风险的衡量与管理,提高对金融风险的防范与控制能力。

在此情况下,掌握风险管理知识的专业人才受到企业热捧。作为全球最权威的金融风险管理认证,FRM证书具备基于全球标准客观度量风险的能力,也成为企业衡量应聘者是否具有强大风险管理能力的标准。不少人因此报考FRM,学习风险管理知识,为了在金融圈中更好发展。

03特许财富管理师。

5年以上金融机构工作经验,有良好的经济学基础和至少精通两个投资领域,其要求之高,很少人能通过。

04投资管理人才。

市场急需大量的投资管理人才,这些投资管理人才主要包括风险投资人才、融资租赁人才、金融业务代表、个人投资顾问等。

05稽查监管人员。

有能力胜任者,只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。

金融从业行业扫描

金融系统方面主要是银行与资产管理公司,各大银行每年都会提供一定数量的就业岗位如下:

咨询行业主要是管理咨询、营销咨询、IT咨询等咨询机构及投资银行等,包括跨国大型咨询公司如毕博、埃森哲、麦肯锡、波士顿、贝恩、凯捷、罗兰、贝格、科尔尼、摩立特、德勤、博思、普华永道等,本土知名咨询公司如北大纵横、和君创业、新华信、远卓、汉普、华夏基石、佐佑等。

证券业主要是各类证券公司,如国泰君安、华夏证券、招商证券、国信证券、海通证券、光大证券、华泰证券等。

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